Popular Topics
ICEMasterclass
Business
masterclass
information and communication technology (ICT) in construction
MMOC
Artificial intelligence
Communication
Open House Pendidikan ITB 2025
AnalyticalThinking
sbmitb
RiskManagement
minerco
MiniMBA
Training (Executive Edu)
Leadership
Training (Collaboration)
BelajarAkuntansi
Training (Public)
#ITB
ITB
kursusitb
belajarmasaindustri
LatestCourses
Keuangan
LaporanKeuangan
course itb
PendidikanNonReguler
kursusekonomipertambangan
dsdm itb
SBM
SemuaBisaBelajardiITB
Popular Instructors
All Business & Management Courses
Strategic Development of Consulting Service Businesses
Apa yang akan Anda pelajari
Mengetahui kiat-kiat mengembangkan Perusahaan Jasa Konsultansi, baik di bidang Konsruksi, Energi dan Pembangunan Industri
Menengah
Investment Strategies in Indonesia’s Oil and Gas Sector: Practical Insights and Experience
Rp500.000,00
Investment Strategies in Indonesia’s Oil and Gas Sector: Practical Insights and Experience
Apa yang akan Anda pelajari
Bagaimana perkembangan investasi Migas di Indonesia, baik dari sisi regulasi maupun perkembangannya secara Bisnis. Lalu bagaimana melakukan pengambilan keputusan dalam investasi Migas di Indonesia. Setelah diperoleh produksi Migas, bagaimana kemudian meningkatkan produksi Migas dari lapangan terkait.
Introduction to Carbon Market Strategy (Beginner Level)
Apa yang akan Anda pelajari
Mengentahui tentang Malapetaka Pemanasan Global, Penyebabnya, dan Upaya memitigasinya. Lalu Perjanjian Paris pada tahun 2015, yang menyebabkan tumbuhnya Pasar Karbon di dunia. Juga update status Pasar Karbon di Indonesia
Carbon Market Business Strategy (Intermediate Level)
Apa yang akan Anda pelajari
Bagaimana caranya melakukan pengembangan Proyek Karbon, seperti cara memilih Standard Internasional, cara memilih Metodologi, cara memilih VVB, cara meregistrasi dan terakhir cara menjual Carbon Credit
Training Project Management
Apa yang akan Anda pelajari
- Understand key concepts, roles, and lifecycle phases in project management.
- Develop project charters, scope statements, and work breakdown structures (WBS).
- Create realistic project schedules using task sequencing and time estimation.
- Apply basic budgeting and resource allocation techniques.
- Identify and manage project risks, issues, and changes.
- Monitor project performance using KPIs and progress tracking tools.
- Communicate project updates effectively to stakeholders and sponsors.
Training Persiapan Sertifikasi Pendamping Bisnis Mula (Coach)
Apa yang akan Anda pelajari
Identifikasi permasalahan dan analisis kebutuhan (needs assessment) UMKM
Penyusunan rencana pendampingan dan business plan UMKM
Penyusunan laporan keuangan sederhana UMKM
Strategi pendampingan akses pembiayaan usaha
Penyusunan profil perusahaan (company profile) dan strategi akses pasar digital
Penyusunan laporan hasil dan evaluasi pendampingan UMKM
Gratis
Pemula
ICE Masterclass: Strategic Spokesperson : Komunikasi untuk Mendapatkan Likeability Factor dan Kepercayaan Publik
Gratis
ICE Masterclass: Strategic Spokesperson : Komunikasi untuk Mendapatkan Likeability Factor dan Kepercayaan Publik
Apa yang akan Anda pelajari
Strategic Communication Mindset
Trust-Building Framework
Likeability & Strategic Messaging
Strategic Issue Response
Gratis
ICE Masterclass: Innovation Leadership
Apa yang akan Anda pelajari
Memberikan pemahaman kepada peserta tentang pentingnya innovation leadership di dalam organisasi
Mengembangkan talent pool kepemimpinan di berbagai institusi di Indonesia (Pemerintah, BUMN, Swasta, Masyarakat)
Membantu mengatasi krisis kepemimpinan yang ada di negeri ini Membangun jejaring dengan para pemimpin dari berbagai institusi
Menengah
Strategic Spokesperson: Managing Trust, Storytelling, and Issue Strategic Response
Rp500.000,00
Strategic Spokesperson: Managing Trust, Storytelling, and Issue Strategic Response
Apa yang akan Anda pelajari
Strategic Communication Mindset
Trust sebagai Fondasi Reputasi Organisasi
Trust-Building Framework
Adaptive Communication Based on Audience and Context
Liekability Factory
Strategic Messaging
Storytelling
Public Speaking untuk Komunikasi Strategis
Prinsip Respons Isu
Teknik Menjawab Pertanyaan
Mid-Career Strategic Influence & Communication Readness (1)
Mid-Career Strategic Influence & Communication Readness (2)
Mini MBA Batch 6
Apa yang akan Anda pelajari
1. Corporate Entrepreneurship & Innovation
2. Financial Management
3. Marketing Management
4. The Future of Work & People Analytic
Expert in Innovation Catalyst & Implementation
Apa yang akan Anda pelajari
This training is designed to enable participants to:
- Understand core concepts of business innovation and the role of an innovation catalyst
- Apply key innovation tools and techniques to generate practical breakthrough ideas
- Transform innovative ideas into actionable implementation plans
- Execute innovation initiatives effectively within their organizations
Terlindungi: Manajemen Sumber Daya Manusia Esensial untuk Pemimpin Fungsi Non-SDM
Apa yang akan Anda pelajari
Fondasi & Akuisisi Talenta
Manajemen Kinerja & Pengembangan
Kepatuhan & Hubungan Karyawan
Certified Business Analytic Professional
Apa yang akan Anda pelajari
Module 1 - Introduction to the BA Role
Module 2 – Project Definition and Scoping
Module 3 - Interviewing and Fact Finding
Module 4 - Requirements Definition
Module 5 - Process Modelling
Module 6 - Data Modelling
Module 7 – Ensuring Requirements Quality
Module 8 - Managing Delivery
Module 9 – Requirements Engineering Techniques
Module 10 - Review
Ahli
Seri Lokakarya: Penyusunan Direktori/Kamus Kompetensi Dan Kebutuhan Kompetensi Jabatan (Job Competency Profile)
Rp3.500.000,00
Seri Lokakarya: Penyusunan Direktori/Kamus Kompetensi Dan Kebutuhan Kompetensi Jabatan (Job Competency Profile)
Apa yang akan Anda pelajari
1. Pengantar Human Capital Management (HCM): memberikan pemahaman tentang historis konsep dan praktek HCM secara mendalam, serta perbedaanya dengan konsep dan praktek manajemen SDM konvensional.
2. Konsep Kompetensi: memberikan penjelasan dan uraian berbagai konsep kompetensi dan bagian-bagian utamanya, berikut dengan aplikasinya dalam HCM.
3. “Kompetensi Inti” dan “Kompetensi Pendukung” Organisasi: memberikan pengetahuan dan keterampilan untuk mengidentifikasikan kompetensi “inti” dan kompetensi “pendukung” untuk suatu organisasi termasuk kompetensi bidang (hard competency).
4. Merumuskan Kamus Kompetensi: mencakup definisi kompetensi, tingkat kemampuan maupun indikator perilaku kunci.
5. Kebutuhan Kompetensi Jabatan (job profile): menjelaskan konsep dan memberikan ketrampilan yang diperlukan untuk menyusun dokumen kebutuhan kompetensi jabatan (job profile).
6. Metoda Validasi Kebutuhan Kompetensi Jabatan: menjelaskan metoda dan proses validasi kompetensi yang dibutuhkan posisi jabatan.
7. Pelatihan keterampilan wawancara berbasis perilaku untuk penggalian profil kompetensi.
8. Aplikasi kebutuhan kompetensi jabatan (job profile): memberikan pengetahuan pemakaian profil jabatan untuk praktek manajemen SDM.
9. Pengembangan Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi: menjelaskan dan mendemonstrasikan aplikasi dan instrumen HCM yang dapat dikembangkan berdasarkan kebutuhan kompetensi jabatan dan hasil pengukuran kompetensi individu.
