LATAR BELAKANG

Era perubahan yang cepat akibat disrupsi teknologi, pergeseran ekonomi global,
perubahan demografi, urbanisasi, dan krisis iklim menuntut hadirnya pemimpin yang tidak hanya adaptif, namun juga inovatif. Kepemimpinan tidak lagi sekadar mengelola organisasi, melainkan mengorkestrasi kolaborasi lintas sektor, mengelola kompleksitas, serta menciptakan solusi berkelanjutan.
Pelatihan Kepemimpinan Inovatif dirancang untuk membekali peserta dengan karakter,keterampilan, dan kerangka berpikir kepemimpinan yang relevan dengan tantangan masa depan, baik di sektor publik maupun bisnis.

TUJUAN PELATIHAN
1. Mengembangkan karakter dan kompetensi pemimpin inovatif.
2. Meningkatkan kemampuan memimpin perubahan dan mengelola kompleksitas.
3. Membangun pemahaman tentang megatren global dan implikasinya terhadap
kepemimpinan.
4. Menguatkan kapasitas kolaborasi lintas sektor dalam tata kelola inovasi.
5. Menumbuhkan orientasi kepemimpinan berbasis kepentingan publik dan
keberlanjutan.