Gratis
Menengah
PROGRAM MAGANG PLP/TEKNISI/LABORATORIUM DI LABORATORIUM SURVEY DAN PEMETAAN TEKNIK GEODESI DAN GEOMATIKA FAKULTAS ILMU DAN TEKNOLOGI KEBUMIAN
Gratis
PROGRAM MAGANG PLP/TEKNISI/LABORATORIUM DI LABORATORIUM SURVEY DAN PEMETAAN TEKNIK GEODESI DAN GEOMATIKA FAKULTAS ILMU DAN TEKNOLOGI KEBUMIAN
Apa yang akan Anda pelajari
PENGANTAR SURVEY PEMETAAN
PENENTUAN POSISI DENGAN GNSS
KALIBRASI, SALAH INDEX DAN KOLIMASI
SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS (SIG)
PENGELOLAAN LABORATORIUM
PEMBUATAN PETA TOPOGRAFI
SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS (SIG)
PRAKTIK KALIBRASI
Gratis
Terlindungi: Data Analysis with Minitab batch 2
Apa yang akan Anda pelajari
Importing and Formatting Data
Bar Charts
Histograms
Boxplots
Pareto Charts
Scatterplots
Measures of Location and Variation
t-Tests
Proportion Tests
Tests for Equal Variance
Power and Sample Size
One-Way ANOVA, Two-Way ANOVA, Three-Way
Correlation
Simple Linear and Multiple Regression
AI for Business Transformation Batch 2
Apa yang akan Anda pelajari
1. Digital Mindset, Data Literacy & Data Driven Organizational Culture
2. Introduction to AI & AI Technology
3. AI System Development
4. AI Ethics
Mini MBA Batch 5
Apa yang akan Anda pelajari
1. Corporate Entrepreneurship & Innovation
2. Financial Management
3. Marketing Management
4. The Future of Work & People Analytic
Gratis
Terlindungi: COAL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Apa yang akan Anda pelajari
COAL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Pelatihan Mediator Bersertifikat Mahkamah Agung RI
Apa yang akan Anda pelajari
Implementasi PERMA 1/2016 tentang Prosedur Mediasi di Pengadilan
Pedoman Perilaku dan Kode Etik Mediator
Perjanjian / Kontrak dengan Klausul APS Mediasi
Perspektif Mediator
Kepribadian Mediator
Kecakapan Mediator
Proses Mediasi Formal
Penerapan SOP Mediasi di Lembaga/Instansi/BUMN
Simulasi dan Roleplay 1
Ujian Tulis dan Ujian Praktek Kompetensi
Menengah
Workshop Penelitian & Pengembangan Human Capital Management System dengan Memanfaatkan Kecerdasan Buatan (AI)
Rp100.000,00
Workshop Penelitian & Pengembangan Human Capital Management System dengan Memanfaatkan Kecerdasan Buatan (AI)
Apa yang akan Anda pelajari
1. Konsep & urgensi Human Capital Management System, arah pengembangan riset
2. Pengenalan umum Artificial Intelligence & Machine Learning
3. Aplikasi AI dalam bidang SDM & peluang riset
4. Machine Learning untuk Workload Analysis (WLA)
Seri Lokakarya: Pengembangan Alat Ukur Kompetensi Individu
Apa yang akan Anda pelajari
1. Pengantar Human Capital Management (HCM): memberikan pemahaman tentang historis konsep dan praktek HCM secara mendalam, serta perbedaanya dengan konsep dan praktek manajemen SDM konvensional.
2. Konsep Kompetensi: memberikan penjelasan dan uraian berbagai konsep kompetensi dan bagian-bagian utamanya, berikut dengan aplikasinya dalam MSDM-BK
3. “Kompetensi Inti” dan “Kompetensi Pendukung” Organisasi: memberikan pengetahuan dan ketrampilan untuk mengidentifikasikan kompetensi “inti” dan kompetensi “pendukung” untuk suatu organisasi .
4. Alat Ukur Kompetensi Idividu: memperkenalkan alat ukur kuesioner dan teknik wawancara yang dapat digunakan untuk menentukan kompetensi individu.
5. Adaptasi Alat Ukur Kompetensi: memberikan dasar-dasar pengetahuan dan ketrampilan untuk melakukan adaptasi dan modifikasi alat ukur sehingga dapat digunakan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
6. Pengukuran Kebutuhan Kompetensi (Uji Coba): memperkenalkan dan mengujicobakan pemakaian alat ukur kompetensi di antara para peserta.
7. Analisa Kebutuhan Kompetensi Jabatan: memberikan ketrampilan menganalisa hasil
8. Metoda Pengukuran Kompetensi Individu: memperkenalkan berbagai metoda pengukuran kompetensi individu.
Seri Lokakarya: Penyusunan Sistem Manajemen Karir
Apa yang akan Anda pelajari
1. Pengantar HCM dan Review kebutuhan kompetensi jabatan.
2. Kebijakan karir perusahaan dan formulasi kebijaksanaan karir perusahaan.
3. Siklus karir dan penyusunan siklus karir.
4. Identifikasi kompetensi fungsi/departemental, matriks promosi, dan matriks rotasi.
5. Pemanfaatan kebutuhan kompetensi jabatan dalam penyusunan jenjang karir.
6. Penetapan kluster jabatan, dapat disusun berdasarkan kelompok/family jabatan dan/atau tingkatan posisi jabatan
7. Penyusunan pola rotasi dan pola promosi.
8. Perancangan peta jalur karir berdasarkan kluster jabatan dan penjenjangan organisasi.
9. Pengembangan Sistem Penempatan Pegawai.
10. Rencana Implementasi.
- 1
- 2
Rp4.000.000,00Rp6.000.000,00
Artificial Intelligent Sanbercampus Batch 5
Rp0,00
Auto Draft
Rp349.999,00Rp800.000,00
Certification Digital Marketing Sanbercode X ITB – Davit Hermawan
Rp350.000,00Rp800.000,00
Certification Digital Marketing Sanbercode X ITB – Diko Prasojo
Rp100.000,00
creative district Summarecon
Rp750.000,00
Design Thinking 2 : 3
Rp35,00Rp122,00
Drawing engineering Design for beginer
Rp6.000.000,00Rp7.000.000,00
MINERCO TRAINING CLASS: Coal Supply Chain Management
Rp0,00
New bundle
Rp100.000,00Rp150.000,00
Pelatihan Aquaponik untuk Guru IPA / Biologi SMA
Rp10.000.000,00
Regenerative Cities
Rp10.000.000,00
ID 
EN 